德国的经济，在德国的就业。

由社会民主党在德国进行的联盟和基督教民主联盟，安格拉 · 默克尔，他们同意资助的企业不投做工人，这的日期是 2005年至 2009 年，在德国有重要的经济危机，在时间的另一种方法是减少时间的工作，为此数目的工人工作时间超过所谓Kurzarbeit原则上公司的需要。另一方面，联邦机构就业，以抵消的工资差距，67%至 60%的好处是，获得了是不能通过，领取失业救济金的工人。 在危机的时候，补助对公司只是 24 个月、 康复期为 18 个月，在 2010 年年2011 年至12 个月下降，并在 2012 年达到 6 个月，虽然它然后回到 12 个月，solicitadoras 的这些国家援助的公司他们面临着不同的经济时期，有很大的优势，对其他国家的模式。 今天一天继续运作与此系统、 很多德国公司和他们继续受益于成功的德国政府，保护公司的政策和工人、 工会和雇主作为主要的政党，用好的眼睛去看这个食谱来自政府、 的一个优点是公司不会失去其最合格的工人，分开不育肥失业名单和随后的赠款和社会不满情绪，有这个系统的胶水是它为服务技能的工作，但在低专业资历的工作不稳定，你可以解决以解雇。 这份食谱，西班牙，那里，进行的解雇的大部分进行了施工中的应用与有关部门，可能很失败，在许多情况下，或在他们不是专业资格的大多数的必要，以便能够收集这些补贴的条件之一。